为全面落实二十届中央纪委四次全会和省纪委十一届五次全会精神，落实落细省纪委监委“三化”建设年行动工作部署，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强集团纪检监察干部队伍建设，提升工作能力和水平，4月22日至25日，集团纪委在南平政和廖俊波先进事迹传习地举办纪检监察干部履职能力培训班，集团全体纪检监察干部参加培训。

本次培训以“补短板、强素质、提能力”为导向，充分考虑干部队伍建设需求，紧扣纪检监察工作实际，采取课堂授课、现场教学、交流研讨等多种形式，“量身定制”培训内容，邀请省纪委监委相关领导、省委党校专家，围绕新修订监察法、准确运用“四种形态”、问题线索的初步核实、数智赋能廉洁风险防控、“一把手”监督、违反中央八项规定精神问题监督执纪要点等课程进行专题辅导，精准施训，靶向赋能。开展“三重三走”活动，追寻总书记足迹，学习廖俊波同志精神，以“沉浸式”教学激发干部学习热情。围绕“立足工作实际和职责定位，贯彻落实省纪委十一届五次全会精神”开展专题研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈体会、谈收获、谈思路，互学互鉴、凝聚共识。

集团党委委员、纪委书记陈占隆要求，集团全体纪检监察干部要抓实学习成果内化转化，切实把“学”的成果转化为“知”的自觉、“督”的实招、“促”的成效，在履职尽责中交出高分答卷，推动集团纪检监察工作高质量发展；要抓细全会部署见行见效，认真抓好监督工作，切实担负起使命，全面净化集团政治生态，推动全面从严治党向纵深发展；要抓好队伍建设出新出彩，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提升监督执纪工作水平，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为国有企业行稳致远清障护航。