为深入贯彻落实习近平法治思想，全面深化法治国企建设，提升集团合同管理水平，根据集团党委、董事会对法治工作的要求和部署，9月12日，集团召开合同规范化管理工作会议，集团党委副书记、总经理、副董事长钟军，集团党委委员、总会计师余运庄出席会议。会议由集团总法律顾问、首席合规官、法务部主任吴竞超主持，集团各部室负责人、权属企业分管法务领导、总法律顾问、集团系统全体法务人员及相关业务部门人员共计约50人参加会议。

钟军强调，合同规范化管理是企业法治建设的基础，法治建设是现代化企业制度建设的根本要求，加强合同规范化管理具有重要而紧迫的现实意义。加强集团合同管理和法治建设，一要建立合同文本标准化管理体系，认真贯彻落实《关于制定推行合同示范文本的工作指引》，通过标准化合同文本体系，提高交易效率、防控法律风险、维护集团合法权益。二要以合同管理为抓手，全面提升依法治企水平。各企业主要负责人要切实履行法治建设第一责任人职责，业务部门要成为合同管理的第一道防线，总法律顾问和法务人员要严把审核关，杜绝“走过场”式审核。三要压实责任意识，健全责任追究机制。要将集团合同示范文本落实情况等企业法治建设工作纳入企业管理绩效考核体系，要联合财务、审计、法务、纪检等部门，建立协同联动的监督机制，构建覆盖合同谈判、签署、履行全过程的监督和责任机制。

余运庄指出，要高度重视调研发现的问题，认真开展自查自纠，并就进一步规范集团合同管理工作，提出明确工作要求，一要修订完善合同管理制度，规范合同签订程序；二要建立合同文本标准化管理，提升合同审核质效；三要完善合同履约归档管理，实现合同闭环管理；四要释放法律人才履职效能，提升法治合规意识。

会议通报了集团合同管理专题调研中发现的主要问题以及首批合同示范文本制订情况，并对合同示范文本的使用进行了解读。